Programa MPE – Seleção de Candidatos, Critérios e Resultados

 

          

Programa Melhores Práticas para o Ecoturismo
Programa MPE Funbio-EcoBrasil (2001-2003)

Seleção de Candidatos a Monitores, Critérios e Resultados

Idealização e Implementação: Roberto M.F. Mourão, Albatroz Planejamento
Assessorias e Consultorias: Ariane Janér e Marcos Martins Borges, Instituto EcoBrasil
Coordenação Geral: Pedro Leitão, Fundo Brasileiro para a Biodiversidade

 

Critérios / Pré-requisitos

O Programa, em seu planejamento inicial, estabeleceu a seleção dos candidatos a monitores baseado nos seguintes critérios:

  • idade mínima de 21 anos
  • disponibilidade total de tempo
  • ética e valores conservacionistas
  • 2º grau completo (instrução mínima)
  • habilidade de trabalhar em equipe e com comunidades
  • facilidade de comunicação e bom humor
  • saúde e boas condições físicas e mentais
  • alguma experiência prática em ecoturismo
  • conhecimento de outro idioma, além do português
Metodologia de Seleção
Para a seleção, foi criado um formulário para preenchimento on line de currículos no website do Programa, que possibilitou que os candidatos fossem analisados sob os mesmos aspectos.
 
Na pré-seleção, analisou-se quantitativamente os candidatos quanto às suas experiências profissional, ecoturística, participação em projetos e atividades de lazer, cada um destes valendo 5 (cinco) pontos, assim como, qualitativamente  a personalidade e motivação.
 
Todos os candidatos que pontuaram um mínimo de 14 pontos de um total de 20 pontos, foram convocados para entrevistas.
 
As entrevistas, se deram na região de origem dos candidatos e foram aplicadas por especialistas e consultores relacionados com ecoturismo, meio ambiente ou cultura, seguindo um roteiro único.
 
 
Entrevistadores
  • Ana Maria Siems Forte (Rio)
  • Ariane Janér (Rio)
  • Demetrius de Oliveira Silva (Natal)
  • Hildebrando F. Paz (Palmas)
  • Iara Vasco Ferreira (Florianópolis)
  • Jorge Belfort Mattos Jr. (Cuiabá)
  • José Antonio Basso Scaleante (Campinas)
  • Matheus Dauzacker (Campo Grande)
  • Paul J. Dale (São Paulo)
  • Paulo D’Ávila Ferreira (Goiânia)
  • Paulo Hafner (Porto Alegre)
  • Pedro Bezerra de Carvalho Neto (Recife)
  • Rosa A. Resende (Chapada Diamantina)
  • Sebastião Francisco Alves (Vitória)
  • Sigrid Andersen (Curitiba)
  • Sônia Rigueira (Belo Horizonte)
  • Thérèse Aubreton (Manaus)
  • Waldir Joel de Andrade (São Paulo)
Selecionados / Turmas
O Programa MPE, em sua modelagem preliminar, previa a pré-seleção de 100 (cem) candidatos, dos quais 50 (cinquenta) formariam a primeira turma de monitores.
 
Porém, durante a oficina de planejamento do Manual MPE de Boas Práticas Socioambientais, questionou-se a dificuldade de ministrar, em um programa pioneiro, um curso inicial com uma turma de 50 alunos. Para ajuste da proposta de conteúdo e pedagógica, tomou-se a decisão de se ministrar um curso-piloto para 25 alunos e posteriormente outro grupo de 50 alunos.
Processo de Seleção de Monitores
Todo o processo de preparo, divulgação e seleção de candidatos foi estimada em 10 semanas, tendo sido atendido com eficiência, como mostra a tabela abaixo:
 
Nos processos seletivos, em 2001 e 2002, foram submetidos 387 currículos on line, dos quais foram analisados 224 (58%), que foram consideramos relevantes e alinhados com as premissas seletivas.
 
Após as entrevistas, foram selecionados 68 candidatos ao curso de capacitação, 22 (vinte e dois) em 2001 e 46 (quarenta e seis) em 2002.
 
Origem dos Selecionados – 1ª Turma 2001
Como mostra a tabela abaixo, os selecionados para o curso de capacitação, são originários de 9 (nove) estados brasileiros, com destaque para 2 estados da região sudeste: Rio de Janeiro (5 alunos, 23%) e São Paulo (7 alunos, 32%), que juntos perfizeram 12 alunos, 55% dos selecionados.
 
Origem dos Selecionados – 2ª Turma 2002
Na seleção da 2ª Turma, uma vez que a seleção leva em conta os mesmo critérios, para minimizar a concentração de candidatos da região sudeste, como ocorrida na seleção anterior, a seleção de 2002 se fez considerando as regiões de origem. Desta forma, candidatos das regiões norte e nordeste, onde as oportunidades de formação e treinamento são menores, concorreram de uma forma mais equitativa. 
 
Apesar de que a maioria dos selecionados foram originários das regiões Sul e Sudeste, os selecionados para a capacitação, resultaram originários de 13 (treze) estados brasileiros, com destaque para 3 estados: São Paulo (13 alunos, 33%), Tocantins (6 alunos, 15%) e Paraná (4 alunos, 10%), que juntos perfizeram 23 alunos, 58% dos selecionados.
 
Destacamos o número de candidatos de SP pois a Fundação Florestal SP enviou vários alunos que trabalhavam conduzindo visitantes nas cavernas d0 Petar. 
 
Origem dos Selecionados – 1ª e 2ª Turmas 2001-2002
Na consolidação das seleção da 1ª e 2ª Turmas, com a estratégia de concorrência por região, foi possível observar uma melhor e mais equitativa distribuição estadual/regional dos candidatos. Como resultado, 15 (quinze) dos 26 estados brasileiros foram representados na seleção dos cursos de capacitação (58%). 
 
Apesar da estratégia de seleção por região, a maioria dos selecionados foram originários das regiões sul e sudeste, com ligeiro desvio para o centro-oeste brasileiro. Os destaques no geral ficaram para 4 estados: São Paulo (20 alunos, 33%),  Rio de Janeiro (8 alunos, 13%), Paraná e Tocantins (ambos com 6 alunos, 10%), que perfizeram 40 alunos, 66% dos selecionados.
 
Distribuição de Candidatos a Monitores por Unidade da Federação
 
 
Galeria de fotos de alunos na capacitação e em atividades de campo.

 

Parceiros e Apoiadores

Ministério do meio ambiente
Viva Rio
Pro paraty
Funbio